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16. Juni 2020

REWE Logistik für familienfreundliche Personalpolitik zertifiziert

Lager- und Transportbereiche an den Standorten Rosbach, Hungen, Breuna, Raunheim und Kelsterbach erhalten Zertifikat im audit berufundfamilie

Die Logistik der REWE Region Mitte ist für ihre familien- und lebensphasen-bewusste Personalpolitik ausgezeichnet worden. Die berufundfamilie Service GmbH zertifizierte die Logistikbereiche in Rosbach, Hungen, Breuna, Raunheim und Kelsterbach im Rahmen des audits berufundfamilie. Die Auditorin Elke Hömske überreichte das Zertifikat in Rosbach an die Geschäftsleitung und an die Logistikleitung der REWE Mitte.

Das Zertifikat belegt, dass die Logistikstandorte der REWE Region Mitte das von der berufundfamilie angebotene Auditierungs- bzw. Dialogverfahren erfolgreich durchlaufen haben und somit einen strategischen Prozess nutzen, um die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und Privatleben nachhaltig zu gestalten.

Zu den Messgrößen des Engagements zählen in der dreijährigen Laufzeit des Zertifikats vor allem Zielvereinbarungen und Handlungsprogramme. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH jährlich überprüft.

Das von ihr angebotene Managementinstrument sorgt dafür, dass eine familiengerechte beziehungsweise lebensphasenbewusste Personalpolitik nachhaltig gesteuert und umgesetzt wird. Davon profitieren nicht nur die Mitarbeiter, die beispielsweise Familienangehörige pflegen oder gerne eine Auszeit (Sabbatical) nehmen möchten. Die Zielvereinbarungen und Handlungsprogramme im Rahmen des audits berufundfamilie bringen auch dem Arbeitgeber Vorteile. Er ist damit in der Lage auf Veränderungen flexibel und schnell zu reagieren. „Eine Unternehmenskultur, in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben verankert ist, fördert auch die Funktionalität von Teams. Denn sie bietet den Rahmen Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen und die Agilität von Arbeitsabläufen anzutreiben“, so Elke Hömske.

Der Vorsitzende der Geschäftsleitung REWE Mitte, Jürgen Scheider, und Logistikleiter Mitte, Manfred Sapper, sowie der Leiter Human Resources Mitte, Micha Azone, freuen sich über die Zertifizierung als familienbewusster Arbeitgeber im Rahmen des audits berufundfamilie. Die Verwaltung der REWE Mitte ist bereits seit einigen Jahren zertifiziert, ebenso die Filialen von REWE.

„Mit der Zertifizierung unserer Logistik haben wir das letzte Puzzleteil gelegt, um uns als moderner, zukunftsgerichteter und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber aufzustellen“, berichtet Manfred Sapper. In der Logistik der REWE Mitte arbeiten über 1.400 Mitarbeiter in oft langjährigen Beschäftigungsverhältnissen.

„Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels, aber auch angesichts des Fachkräftemangels in Deutschland ist es für Unternehmen wie REWE wichtig sich mit einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Gerne setzen wir dafür Managementinstrumente, wie das audit berufundfamilie ein“, meint Jürgen Scheider.